【财务年终决算工作总结】随着2024年即将画上句点,财务部门在公司领导的正确指导下,紧紧围绕年度经营目标,认真履行财务职责,积极做好各项财务工作。现将本年度财务年终决算工作的开展情况总结如下:
一、主要工作内容回顾
1. 年终决算准备工作
- 提前部署,制定详细的年终决算计划,明确时间节点和责任分工。
- 组织各业务部门进行数据整理与核对,确保财务数据的准确性与完整性。
2. 财务报表编制
- 完成资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表的编制。
- 对比分析全年财务数据,发现并纠正了部分数据偏差问题。
3. 税务申报与合规管理
- 按时完成增值税、企业所得税等各项税种的申报与缴纳。
- 加强内部税务风险防控,确保公司财务活动符合国家税收政策。
4. 预算执行与成本控制
- 对照年初预算,对各部门费用支出进行审核与评估。
- 针对超支情况提出整改建议,强化成本控制意识。
5. 审计配合与资料归档
- 积极配合外部审计机构完成年度审计工作。
- 做好财务资料的归档与保管,确保账务可追溯、可查证。
二、存在问题与改进措施
问题类型 | 具体表现 | 改进措施 |
数据准确性 | 部分原始凭证未及时录入,导致数据滞后 | 强化财务流程管理,定期检查数据录入情况 |
预算执行偏差 | 部分部门实际支出超出预算 | 加强预算审批机制,提升预算执行监督力度 |
税务风险 | 税务政策变动影响部分项目税负 | 建立税务政策跟踪机制,及时调整税务筹划方案 |
内部沟通不畅 | 跨部门协作效率较低 | 建立定期沟通机制,提高信息共享效率 |
三、下一年度工作计划
1. 优化财务流程
- 推动财务系统升级,实现自动化核算与数据分析。
- 提高财务工作效率,减少人工操作错误。
2. 加强预算管理
- 引入更科学的预算编制方法,提升预算的前瞻性与可控性。
- 建立预算执行动态监控机制,及时发现问题并调整。
3. 提升财务人员素质
- 组织财务人员参加专业培训,增强业务能力与职业素养。
- 鼓励团队学习新会计准则与税务政策,提升综合管理水平。
4. 强化内部控制
- 完善内控制度,防范财务风险。
- 定期开展内部审计,确保财务活动合法合规。
四、总结
2024年是公司稳步发展的一年,也是财务工作不断规范和提升的一年。通过全体财务人员的共同努力,圆满完成了年度财务决算任务,为公司决策提供了有力的数据支持。面对新的一年,我们将继续秉持严谨务实的工作作风,不断提升财务管理水平,为公司高质量发展保驾护航。
财务部
2024年12月